7位總經理傳授新鮮人職場生存祕訣職場元年定勝負 | 北市公共場所AED急救網

報告結束後，客戶露出滿意的表情，卻仍遲遲不簽字，壓力過大的她開始一邊溝通...政大法研所畢業的曾柏堯現在是中租迪和城東分公司的襄理，進中租迪和二年 ...

7位總經理傳授新鮮人職場生存祕訣 職場元年定勝負

「歡迎光臨！」太平洋崇光百貨少女服裝課樓管李銘彰，熱情歡迎如潮水般湧入的顧客，今天正逢周末，晚上八點半，李銘彰已連續在賣場站了十小時，雙腳已幾乎麻木，但是這位二十六歲的大男生仍然熱情有禮地注意每個細節，戰戰兢兢不敢疏忽。

他是ＳＯＧＯ二千名員工中最低的職階—社員，六月一日，是他人生中的大日子！畢業退伍後，他進入ＳＯＧＯ任職即將滿一年，這也是他告別學校，進入職場的關鍵第一年。「百貨公司工作時間長、事情複雜，如果沒有熱情，很難持續下去，」他說，第一年他以熱情將最卑微、最無聊的事做好，贏得職場的第一個口碑。

職場勝出必殺秘技１／把最卑微的事做到完美

第一年將最卑微的事做好，不僅可以贏得口碑，如果繼續保持這個態度，往後延伸十年、二十年，他可能成為總經理，從職場的最低階一路爬上最高峰。

Yahoo!奇摩亞洲區董事總經理鄒開蓮就是最佳的例子。將時間倒轉十六年，回到鄒開蓮的職場原點，她的第一份工作是在奧美廣告公司當一名廣告小ＡＥ，她還記得，當時的同事都搶著選擇較為輕鬆、容易聯繫的本地客戶，成天拍攝電視廣告、開記者會等，工作新鮮又有趣。但鄒開蓮接到的卻是同事不想服務、行事風格極為嚴謹的外商美國運通。鄒開蓮知道，這位客戶要求極高，所以更加小心翼翼。

有一次和客戶合作，必須在短時間內完成提案，鄒開蓮卯足全力完成報告。報告結束後，客戶露出滿意的表情，卻仍遲遲不簽字，壓力過大的她開始一邊溝通一邊激動落淚，客戶當場受到感動，二話不說就簽字審核通過！「當你全力付出，客戶也會感受得到你的用心。」之後當鄒開蓮準備離開奧美，赴美攻讀商學院，美國運通主管還主動幫她寫推薦信。

奇美實業暨奇美電子總經理何昭陽是許文龍倚重的左右手，當年考進奇美後，第一天的工作竟是在公司大門外...