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(二)依「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」（如附表一，以下簡稱陞遷序列表）同一序列中除非主管人員調任主管職務外，各職務間之調任。依前項 ...

      一、教育部人事處(以下簡稱本處)為辦理本處及所屬人事機構人事人員之陞遷，依公務人員 　　陞遷法及其施行細則等相關法規，訂定本要點。

二、本處設甄審委員會(以下簡稱本會)辦理下列事項：   (一)陞遷候選人員資績評分或資格條件之審查。   (二)面試及測驗方式之決定。   (三)陞遷候選人員名次或遴用順序之排定。   (四)處長交議事項之研議。   (五)其他有關陞遷甄審事項。   (六)其他法規明定交付審議事項。

三、本會組成方式及委員任期如下：   (一)本會置委員十七人，成員包括：     1、指定委員：九人，除教育部國民及學前教育署人事室(以下簡稱國教署人事室)主任及 　　　公務人員協會代表一人外，其餘七人由本處處長就本處科長以上人員指定之，並指定一 　　　人為主席。     2、票選委員：八人，由本處及所屬人事機構人事人員票選產生。   (二)委員任期一年，期滿連選得連任之。委員之任一性別比例不得低於三分之一，票選委員 　　　於任期內因故出缺時，由當屆當選公告原列之候補人員依序遞補，其任期至該屆任期屆 　　　滿之日止。

四、本會開會時應有全體委員過半數出席始得開會，非有出席委員過半數同意不得決議，可否 　　同數時取決於主席。決議時，出席委員人數之計算應扣除該案件之迴避委員。     主席因故未能出席會議者，得由主席就委員中指定或由委員互推一人代理會議主席。     本會召開會議時，得邀請相關人員列席說明。

五、本處及所屬人事機構各級職務出缺，由本處承辦科簽陳處長核定職缺之遴補方式。但高級 　　中等以下學校人事機構佐理人員職務出缺，必要時，由處長視職缺性質授權國教署人事室 　　主任決定遷調或陞任。

六、具有下列情形之一者，得免經甄審： 　  (一)依法申請分發考試及格人員。 　  (二)依「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」（如附表一，以下簡稱陞遷序 　　　　列表）同一序列中除非主管人員調任主管職務外，各職務間之調任。   ...