Tatung 大同股份有限公司 | 北市公共場所AED急救網

且訂有績效管理辦法、獎懲作業辦法等規範，所有員工定期進行績效考核作業，...本公司設有「大同環境檢驗測定研究中心」（通過勞動部及TAF的職業衛生實驗室 ...

（二）公司是否定期舉辦社會責任教育訓練？

（三）公司是否設置推動企業社會責任專（兼）職單位，並由董事會授權高階管理階層處理，及向董事會報告處理情形？

（四）公司是否訂定合理薪資報酬政策，並將員工績效考核制度與企業社會責任政策結合，及設立明確有效之獎勵與懲戒制度？

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（二） 本公司積極宣導推廣與實踐社會責任，除結合相關內外部訓練資源外，亦定期（如兒童節、暑假、公司慶祝活動、聖誕節等）、不定期與社福單位合作，以促進經濟、環境與社會之進步，以達永續經營與發展之目標。

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