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履歷表的內容要有邏輯性，將重要的專業能力、經歷進行邏輯分類，清楚呈現個人價值。...在過去的工作或社團經驗的描述中，請具體寫出您「做了什麼」，並例舉在 ...

撰寫履歷表是新鮮人找工作必備的第一項能力，對企業主而言，也是接觸求職者的第一個溝通管道，因此，要在短短幾頁的履歷表中，完整的介紹自己以吸引企業主的興趣，進而爭取到面試機會，就看求職者如何掌握其文字表達與創意呈現！

見履歷如見人，一份設計合宜的履歷表，是幫助求職者贏得初次印象的利器，進而取得面試機會。然而，履歷表的好壞並非取決於外觀是否精美或有設計感，內容結構的完整和精簡是很重要的。

 履歷表基本架構

 履歷表撰寫技巧

● 採用條列式陳述，讓人一眼就能找到關鍵資訊。 ● 盡量具體或用數字描述過去的優良表現。例如：性格開朗、與人為善，在大學期間被推舉為「系學會會長」並連任兩年等。 ● 履歷要「客製化」，針對不同公司的職位要求來製作專屬的履歷表。 ● 履歷表的內容要有邏輯性，將重要的專業能力、經歷進行邏輯分類，清楚呈現個人價值。 ● 在過去的工作或社團經驗的描述中，請具體寫出您「做了什麼」，並例舉在該經歷所得*到的成果。 ● 簡潔表達，對於求職沒幫助的資訊一律果斷刪除。 ● 提供正式、專業、有自信的照片。 ● 內容排版要清楚，注意細節。

 自傳撰寫技巧

履歷表和自傳都是企業人資瞭解求職者「是否合乎企業需求」的主要管道，也是決定是否獲得面試機會的重要關鍵。到底自傳該怎麼寫呢？相信這是許多求職者心中最大的疑問，也是準備履歷時最令人頭痛的問題。

大多求職者寫自傳時，除了不知如何下筆外，自傳內容不符合應徵職務需求也是一大問題。大部分求職者的自傳，詳細介紹自己或家庭背景，卻未提供企業想知道的訊息，對企業來說沒有吸引力。自傳如果無法突顯個人能力與應徵職務之間的關係，就很容易被淹沒在數百封的履歷表中。

一般來說，自傳的字數大約在800～1000字即可，內容可分成三段，除了行文流暢外，要能展現個人的特質、強調對此份工作的期許、個人...