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年離職率較往年升高，為.12.34%...職，新進員工離職率較去年下降。為瞭解離職...中鼎為激勵優秀人才，並凝聚同仁的向心力，持續推動相關政策，包括：.○.
中鼎的永續角色
106
中鼎企業社會責任報告書
2017
年離職率較往年升高，為
12.34%
，以
30~50
歲的同仁佔多數，職類則
以工程師職系的離職比率最高。
2017
年有
9.7%
的新進員工於到職一年內申請離
職，新進員工離職率較去年下降。為瞭解離職同仁的心聲，同仁提出離職申請後，
除由部門主管進行面談外，人資部亦會瞭解同仁離職主因，進行離職分析及後續
...
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「中鼎離職」+1 「你之前離職的原因是？」這個問題答不好 ... | 北市公共場所AED急救網
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雜七雜八，就只是個計事本。 | 北市公共場所AED急救網
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