董座才喊員工120分年終最高7個月疫情衝擊微風裁員近百人 ... | 北市公共場所AED急救網

2020年2月12日—【蘋果日報林海、陳思豪／台北報導】武漢肺炎疫情衝擊消費市場，精品百貨業者微風廣場開業界第一槍，在宣布年終獎金最高達7個月後的1個月， ...

【蘋果日報林海、陳思豪／台北報導】武漢肺炎疫情衝擊消費市場，精品百貨業者微風廣場開業界第一槍，在宣布年終獎金最高達7個月後的1個月，驚傳裁員3成！微風昨證實確有精簡人事計劃，惟是「依例年度進行內部人力組織調整」。據了解，微風員工人數近千人，分階段實施汰換，幅度在1成以下、大約近百人。

微風廣場2001年在台北市東區開出首店，主打精品策略和一般百貨區隔，創造不少話題性。尤其自2002年起，每年5月舉行「封館」消費，以不同主題帶給消費者耳目一新的「微風之夜」，除是時尚界、娛樂圈的焦點外，去年更創下一夜瘋購13.6億元的業績，令同業羨慕不已。

微風目前共有10店，全都位於台北市，去年營收305億元，較前年220億元成長38%；今年初集團尾牙在文華東方酒店席開150桌，董事長廖鎮漢給員工的辛苦打了120分的高分，並宣布年終獎金依照個人表現，在2.5到7個月之間。

但就在口頭感謝員工後的1個月，便傳出廖鎮漢要求各事業部門主管執行精英人力專案，各部門必須提出名單，整體汰換率高達3成，與尾牙時的風光成強烈對比。對此微風昨表示，確有精簡人事計劃，不過是「依例年度進行內部人力組織調整，集團及新事業體持續拓展，持續招募更專業專精的人才。」

對於今年精簡人事的比率是否如外傳的30%、較往年的10%更高，同時大量裁員是否已經通報勞動局，微風皆不回應。

依大股東財報推算

去年前3季獲利僅3億

微風近年展店相當快速，2014年開出微風松高、微風台大醫院，一直到去年初的微風南山，6年時間一共開出了8個據點，是全台百貨展店腳步最快者，但營運表現一直受外界質疑。

由於微風並未公布財報，僅能由大股東黑松財報看出端倪，根據黑松去年前3季財報看來，持股25%認列獲利約7600萬元，換算微風去年前3季獲利僅約3億元。

對於微風裁員，百貨同業相當驚訝，遠百表示，人力經過「數位轉型」後效率已增加，不僅未調整人力，相反的在這段時期，若員工有發燒情形，會要求返家自主管理，由公司給假、不扣薪；而百貨龍頭新光三越、遠百轉投資遠東SOGO也都表示，並未有裁員計劃。北市勞動局說，近...