微風廣場實業年終獎金4.24個月+1萬元 | 北市公共場所AED急救網
景氣復甦,塑化、工具機、房仲、百貨等企業龍頭紛紛調薪、加碼年終獎金,衝刺今年業績,台塑企業總裁王文淵昨(14)日拍板,年終獎金將發放4.24個月, ...
景氣復甦,塑化、工具機、房仲、百貨等企業龍頭紛紛調薪、加碼年終獎金,衝刺今年業績,台塑企業總裁王文淵昨(14)日拍板,年終獎金將發放4.24個月,外加1萬元勤勉金大紅包,相當每人年終獎金達4.52個月本薪,大約較去年增加約五成。 科技業年終固定一至兩個月,多半靠績效分紅,大立光、台積電等普遍保障年薪14個月。中華電信加計月薪、績效獎金及企業化獎金最高可拿18個月,換算年終獎金有約六個月,算是電子業中相對優渥。 台塑主管表示,2012年終獎金為歷年最低,僅2.83個月本薪,外加5,000元紅包,台塑四寶去年稅前盈餘1,087億元,依各公司資本額計算後,每股稅前盈餘3.66元,除依規定發放4.24個月本薪年終獎金,每人另加發1萬元紅包,將於1月20日發放。 微風集團執行常務董事廖鎮漢昨日表示,去年微風每股稅後純益(EPS)達5元,業績表現不錯,將維持去年水準,平均加薪3%、年終獎金最高發放為三個月。 工具機產業景氣回升,大廠程泰集團董事長楊德華也在昨日宣布,集團旗下程泰機械自4月起全面加薪5%,亞崴機電也調薪3%,年終獎金比照去年水準,程泰發2.5個月、亞崴發2個月。 傳產輪胎大廠建大工業董事長楊銀明說,建大今年調薪3~5%,這是建大連續第四年調薪;每位員工平均領到年終獎金至少十萬元。
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